Desde el Consejo General de la Psicología y AENOR se está llevando a cabo un proceso de normalización internacional de la Gestión de RR.HH. Está en gran parte derivado por el entorno cambiante empresarial en el más amplio de los sentidos y hace que, mediante este procesos de normalización de buenas prácticas de la gestión de personas se adapte de la manera más rentable y socialmente responsable posible. Para un mayor conocimiento, se puede ver el Monográfico de la revista de AENOR sobre las normas internacionales de la serie ISO 30400 que establecen un idioma común en la gestión de las personas.


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